Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

Como alcançamos tudo isso?

Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.

Nosso jeito de ser:

🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.

🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.

:dardo_no_alvo: Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.

🧘🏼‍♀️Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.

Seu desafio no time:

O time Aliança de IA é responsável por acelerar a estratégia de Inteligência Artificial da RD Station, construindo capacidades compartilhadas que habilitam diferentes produtos e iniciativas da empresa. Você fará parte da squad Agent Builder, um projeto estratégico voltado para a construção de agentes que serão integrados a diversos produtos da empresa. O desafio envolve o desenvolvimento de um construtor de agentes capaz de interagir via linguagem natural, templates e workflows, exigindo uma pessoa com visão prática de arquitetura e capacidade de traduzir complexidade técnica para diferentes áreas.

Suas principais entregas:

Desenvolver e evoluir aplicações backend em Python, com foco em qualidade, escalabilidade e manutenibilidade;
Desenvolver integrações entre produtos, plataformas e serviços internos e externos;
Participar da definição e evolução da arquitetura técnica das soluções desenvolvidas;
Garantir boas práticas de engenharia, incluindo testes automatizados, observabilidade, documentação e revisão de código;
Colaborar com pessoas desenvolvedoras, Product Managers e Product Designers na construção de soluções escaláveis;
Utilizar ferramentas de IA como aceleradoras do desenvolvimento, mantendo responsabilidade sobre a qualidade, segurança e manutenção do código produzido.

Perfil que buscamos:

Experiência com desenvolvimento backend em Python;
Bom entendimento de arquitetura de software, APIs REST e sistemas orientados a eventos;
Domínio de princípios de engenharia de software, como SOLID, Clean Code e Design Patterns;
Experiência com bancos de dados relacionais e/ou NoSQL;
Experiência com testes automatizados, revisão de código e desenvolvimento colaborativo;
Autonomia para atuar em ambientes em construção, com alto grau de experimentação e ambiguidade.

Será considerado um diferencial:

Experiência com IA aplicada, especialmente envolvendo LLMs, engenharia de prompt, MLOps ou LLMOps;
Experiência com observabilidade e monitoramento (ex: Datadog);
Conhecimento em mensageria e processamento assíncrono (Kafka, Pub/Sub, etc.);
Ser (ou querer se tornar) uma pessoa ativa na comunidade, que compartilha conhecimento dentro e fora da empresa através de eventos, artigos, mentorias, iniciativas voluntárias, projetos open source, etc.

Etapas do processo seletivo:

Aplicação - Envio da inscrição;
Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
EntreTécnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas;
Ent

Engenharia de Software Sênior - Python | RD Station (Remoto) at RD Station