Company Description: AZURIAN
Job Description: Azurian, lÃder en consultorÃa estratÃ©gica y servicios tecnolÃ³gicos en LatinoamÃ©rica, se encuentra en la bÃºsqueda de un/a Consultor de Cultura Organizacional (Freelance) para integrarse a nuestro equipo de profesionales.
Proposito Del Rol
DiseÃ±ar, implementar y fortalecer iniciativas de cultura organizacional alineadas con la estrategia de negocio, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, innovador y orientado al crecimiento sostenible. SerÃ¡ responsable de acompaÃ±ar los procesos de transformaciÃ³n cultural derivados de la expansiÃ³n de la compaÃ±Ãa, asegurando la integraciÃ³n de los valores organizacionales en todos los niveles de la organizaciÃ³n.
Principales Funciones
Diagnosticar el estado de la cultura organizacional mediante encuestas, entrevistas, focus groups y anÃ¡lisis de indicadores.
DiseÃ±ar e implementar planes de fortalecimiento cultural alineados con la estrategia corporativa.
Liderar iniciativas de gestiÃ³n del cambio asociadas a procesos de crecimiento, transformaciÃ³n digital y expansiÃ³n de la compaÃ±Ãa.
Desarrollar programas que promuevan el compromiso, bienestar y sentido de pertenencia de los colaboradores.
Apoyar la definiciÃ³n, comunicaciÃ³n y difusiÃ³n de los valores organizacionales.
Asesorar a lÃderes y equipos en materias de cultura, liderazgo y experiencia del colaborador.
Medir y reportar indicadores de clima, cultura y engagement, proponiendo acciones de mejora continua.
Coordinar actividades y proyectos orientados a fortalecer la identidad corporativa en distintos paÃses o regiones donde opere la empresa.
Colaborar con las Ã¡reas de Recursos Humanos, Comunicaciones Internas y Liderazgo para asegurar la coherencia cultural de las iniciativas organizacionales.
FormaciÃ³n AcadÃ©mica
TÃtulo profesional de al menos 8 semestres en PsicologÃa, IngenierÃa Comercial, SociologÃa, AdministraciÃ³n de Empresas, Recursos Humanos o carrera afÃn.
Deseable diplomado o especializaciÃ³n en Desarrollo Organizacional, Cultura Organizacional, GestiÃ³n del Cambio, Liderazgo o Ã¡reas relacionadas.
Experiencia
MÃnimo 3 a 5 aÃ±os de experiencia en consultorÃa o gestiÃ³n de cultura organizacional.
Experiencia comprobable en empresas del rubro tecnolÃ³gico, informÃ¡tica, software o servicios TI.
Experiencia en procesos de crecimiento organizacional, transformaciÃ³n cultural y gestiÃ³n del cambio.
Conocimientos TÃ©cnicos
Cultura organizacional y desarrollo organizacional.
GestiÃ³n del cambio.
Clima laboral y engagement.
DiseÃ±o e implementaciÃ³n de programas de experiencia del colaborador.
ComunicaciÃ³n interna.
MetodologÃas de diagnÃ³stico organizacional.
Manejo de herramientas de anÃ¡lisis de datos y presentaciÃ³n de indicadores.
Nivel intermedio de inglÃ©s (deseable), considerando el proceso de expansiÃ³n internacional.
PERFIL FUNCIONAL
No exige estar de pie para el desarrollo de las tareas del puesto.
Exige utilizar PC o notebook
Exige que frecuentemente el trabajador se relacione con otros integrantes del equipo, para conseguir resultados esperados del cargo asignado a travÃ©s de chat
Requiere desplazamiento ocasional (visita clientes)
Exige reuniones online con el equipo de trabajo y clientes

Please mention the word **WIN** and tag RMTAzLjE1MS4xNzMuOTE= when applying to show you read the job post completely (#RMTAzLjE1MS4xNzMuOTE=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Consultor de Cultura Organizacional at Azurian